给灾民们准备了半个月的生活物资后，重建家园的后续分身就不插手了。
她离开了这个国度，去了相邻的国家，在每个城池建立清禾院。
一回生，二回熟，这次顺利多了，秋季时又去了另外一个国家。
凡俗界人口骤减都是发生在冬春季节，寒冷、瘟疫和水患是主要祸端。
当然，每隔一个月，她都会巡逻一遍各地清禾院，防止发生意外。
分身在凡俗界逗留了二十年，期间共发现了三十三个有灵根孩子。
她都聚在一起，大的教小的，分发了适合他们灵根的修炼功法。
记得姓名的孩子保留原来姓名，没有正经名字的，就给他们取个名字，冠上白姓。
现在，各地的清禾院人才济济，自给自足外，还有能力帮助别人。
凡俗界八成以上的人家里都供奉白清禾的神像。
有的人感谢她的救命大恩，有的人感念她抑制瘟疫，有的人崇拜她的法力无边。
各国皇家最开始害怕她功高震主，私下请散修帮忙除去她。
可是，这些散修见过她后，都被她抓了壮丁，无偿为各地修桥铺路五年。
她也没有为难这些皇帝，武力威慑一通，只换掉个别特别昏庸特别残暴的国君。
孤家寡人的头脑长得好像都差不多，换一个可能更糟糕。
不过，这样一闹，苛捐杂税减了一大半，上到皇家，下到地方官，都不敢草菅人命了。
普通百姓的日子越来越好了，对分身的感激之情也越来越强烈，各地百姓合资给她建庙堂塑神像。
凡俗界几乎每个城池都有一座清禾院，城外都有一座清禾仙子庙。
分身造福一方百姓的愿望达成，收集凡人愿力的目的也圆满完成了。
她问过那三十三个炼气期弟子，是跟着她去修仙界还是留在凡间做富贵翁。
她没有美化修仙界，把自己近百年对修仙界的种种看法阐述了一遍。
有五个四灵根五灵根的弟子留在清禾院，他们的想法是宁做鸡头不做凤尾。
假如像清禾仙子这样的大神通修士，在修仙界都不能随心所欲，那他们这些小虾米岂不是要夹着尾巴做人？
分身不给他们做任何决定，各人有各人的命运，自己决定就好。
人各有志，除了救命传道，她不干涉他人命运！
来的时候，她几次瞬移，几个时辰就到了。
回去要带着二十八个炼气期弟子，她只能放出飞船，耐着性子慢慢赶路。
五个留下的修士是她领进修道之门的，以后他们的因果会牵涉到她自己。
在临走前，她在五个人身上打入符咒。
直白告诉他们，如果以后残害凡人，滥杀无辜，就会业火焚身而亡！
五人脸色惨白，连声保证不敢。
道心不坚定之辈，最容易被诱惑，妄自尊大，愚不可及。
她不觉得自己是杞人忧天，只要他们安分守己不作妖，凭着炼气修为，肯定能富贵一生。
飞船在空中飞行，经过每个城池、村庄，凡人看见了纷纷跪地叩拜。
分身明显感觉有一股股看不见摸不着的神秘气息扑面而来，钻入自己身体。
她的识海一阵清明，很多模糊不清的功法理解豁然开朗！
这就是大量凡人愿力的作用吗？
她没有以前那种大喜大悲的浮躁感觉，尽管心境和修为都迈进了一大步。
凡尘果然是磨砺心境的最好地方，以后要让儿子也来凡尘历练几年。
分身直接把飞船开到陈浩那个秘密洞府外，把这二十八个炼气期弟子暂时安置在洞府里。
这里的灵气密度堪比二流修仙宗门，只不过这是十万大山深处，到处是高阶妖兽，鲜有低阶修士踏足。
这个不是问题，分身布下一个半仙阶防御大阵，把附近百里范围都囊括其中。
她用阵法把这里分成三个区域，最中心的五十里范围，没有一只妖兽，属于弟子们的生活区域。
往外二十里一个大圈，作为炼气期弟子的历练场所，里面放养着大量炼气期妖兽。
最外边缘三十里，作为金丹期弟子的历练场所，里面有大量的金丹期妖兽。
现在，白家族地的雏形已经形成，是时候去和儿子见面了。
把这里交给年龄最大，修为最高的白浩月管理，她已经炼气大圆满，很快就能筑基了。
她是火、木、金三灵根，木生火，火克金，金克木。
她修炼的是梅花扣空间里的火木金三灵根地阶功法，侧重于火灵根，修炼速度堪比双灵根。
狄文森是水、火、土三灵根，土克水，水克火，火生土。
修炼的是梅花扣空间里的水火土三灵根地阶功法，侧重土灵根。
两人灵根资质差不多，修炼功法也没有上下之分。
可能是悟性不同吧，同时入门的，狄文森和四灵根的白浩羽一样，还在炼气八层徘徊。
不知道为什么，分身就是没有遇见过单灵根天才，就连双灵根也才发现一个。
她是分身从洪水里救起来的，那时她还是个婴儿，父母都死了，分身给她取名为白浩萱。
今年刚刚八岁，修炼三年就炼气六层了！
所以说，这个世界根本没有所谓的公平，起点就相差万里，能跟别人比谁先到终点吗？
分身反省自己，为以前动不动心绪不稳，动不动走火入魔感到羞愧。
或许是自己的修炼方式不对吧，吸取教训，以后管理白家，一定要强调炼心的重要性。
分身给白浩月一个储物袋，里面是大量的下品灵石和辟谷丹，还有一些低阶灵药、灵谷、灵麦种子。
白浩月看到这些种子，不用交代就知道清禾仙子的用意。
她马上带领师弟师妹们开垦荒地种植灵药、灵谷、灵麦。
她知道，以后还会有很多的同门加入她们白家。
把那些种子都种下后，就带领大家修路建房子。
他们都跟着各种工匠学习过，每个人都有自己的拿手绝活，白浩月根据每个人的特长安排工作。
这个过程，让她发现有几个师弟说话特别让人信服，人品也不错，就让他们分别担任各项工作的负责人。