第52章 管理难题!石头哥的瓶颈!(1 / 1)

随着越来越多的人入住新居,人口密度急剧增加。

原本不成问题的小摩擦,开始变得频繁。

张家多领了一捆柴火,李家少分了一瓢水……

孩子们的打闹升级成了大人的争吵……

垃圾随处丢弃,污水随意泼洒,卫生状况堪忧……

石头带着人,每天光是处理这些鸡毛蒜皮的纠纷,就已经焦头烂额。

他擅长的是用拳头慑服敌人,而不是调解邻里矛盾。

很多时候,他只能简单粗暴地呵斥几句,或者干脆把争吵的双方都揍一顿了事。

但这治标不治本,反而可能积累下新的怨气。

韩莫敏锐地察觉到,随着人口的暴增,原有的那种淳朴的乡村管理模式,已经完全不够用了。

新的居住区,就像一个快速膨胀的婴儿,迫切需要更精细、更完善的管理体系来支撑。

“麻烦了……”

韩莫的意识体,忍不住揉了揉“太阳穴”。

这摊子,越来越大了。

新家园的建设,如火如荼。

每天都有新的土屋拔地而起,虽然简陋,但整齐划一,充满了勃勃生机。

野菜和泉水解决了基本的温饱,按劳分配的原则也激发了难民们的劳动热情。

从表面上看,一切都在向好的方向发展。

然而,神龛里的韩莫,却敏锐地察觉到,平静的水面下,正有暗流开始涌动。

麻烦,来了。

随着新居住区的人口密度越来越大,各种鸡毛蒜皮的小事,开始层出不穷。

“石头哥!石头哥!你快来看看啊!”

一个负责分发工具的村民,气喘吁吁地跑到正在巡逻的石头面前。

“张老三和赵老四为了抢一把锄头,打起来了!”

石头眉头一皱,大步流星地赶过去。

只见两个同样面黄肌瘦的汉子,正互相撕扯着,旁边围了一圈看热闹的人。

“都给俺住手!”

石头一声爆喝,声如洪钟,自带一股凶悍之气。

两个打架的汉子吓得一个哆嗦,下意识地松开了手。

“为了一把破锄头,出息!”石头瞪着眼,指着两人骂道。

“是他先抢俺的!”张老三脖子一梗。

“放屁!明明是我先看到的!”赵老四也不服气。

“都别吵吵!”

石头不耐烦地挥了挥手,指着旁边一把略旧的锄头。

“你,用那把旧的!你,用这把新的!再敢打架,晚饭都没得吃!”

说完,也不管两人服不服气,转身就走。

留下张老三拿着新锄头,脸上带着一丝得意,而赵老四则看着那把旧锄头,眼神里充满了憋屈和不满。

矛盾,暂时压下去了。

但怨气,却悄然埋下了种子。

没走多远,又有人拦住了石头。

“石头哥,你看看那边,王寡妇家门口,被李麻子家泼了一地的脏水,臭死了!”

石头赶过去一看,果然,一股难闻的气味扑面而来。

王寡妇正叉着腰,指着隔壁的李麻子破口大骂。

李麻子则梗着脖子,一脸无所谓。

“吵什么吵!”石头感觉脑仁都开始疼了。

“以后谁再敢乱倒脏水,被俺抓到,罚他一天没饭吃!”

他对着周围吼了一嗓子,算是警告。

至于王寡妇门口的污水……他也没办法,总不能亲自去扫吧?

只能等负责清理垃圾的人过来处理。

类似的事情,几乎每天都在发生。

资源分配不均。

邻里纠纷。

卫生脏乱差。

甚至还有小偷小摸的现象开始出现。

新来的难民成分复杂,三教九流什么人都有,指望所有人都自觉守规矩,根本不现实。

石头作为韩莫最早的“班底”,被委以重任,负责新区的日常管理和治安维持。

他忠诚,勇猛,执行力强,让他带队冲锋陷阵,或者抓几个小偷混混,那是手到擒来,绝不含糊。

面对这些层出不穷、鸡毛蒜皮的民政事务,他就明显力不从心了。

他的处理方式,简单直接,甚至可以说是粗暴。

能用吼解决的,绝不动脑子。

能用拳头威慑的,绝不讲道理。

遇到复杂的矛盾,他往往眉头一皱,要么各打五十大板,要么就凭着自己的直觉随便判个对错。

缺乏耐心,缺乏细致,更缺乏管理的智慧和手腕。

很多时候,他强行压下去的矛盾,并没有真正解决,反而像吹气球一样,越积越大。

新区里,对石头这种“简单粗暴”管理方式不满的声音,也开始渐渐出现。

虽然碍于石头的威慑和莫爷的神威,没人敢公开反对,但私底下的抱怨和牢骚,却越来越多。

“唉……”

神龛里,韩莫将这一切都看在眼里,急在心里。

他通过神像的视角,能清晰地看到石头每天忙得焦头烂额,脸上的憨厚少了,戾气却重了。

也能感受到新区里,那股正在悄然滋生的、名为“不满”和“混乱”的气息。

“石头啊石头,你是个好战士,好队长,但真不是个好‘村长’啊!”

韩莫在意识里叹了口气。

这就像让一个特种兵王去当上市公司的cEo,专业不对口啊!

管理上千人的聚居区,和管理几十户的小村子,完全是两个概念。

需要的不仅仅是武力威慑,更需要精细化的制度、公平的资源调配、有效的矛盾调解机制,以及长远的规划能力。

这些,恰恰是石头最欠缺的。

光靠他一个人,再加上几个头脑同样简单的巡逻队员,根本无法支撑起如此庞大聚居地的日常运转。

“必须得找个专业人才来!”

韩莫的意识中,这个念头越来越清晰。

一个真正懂得治理、擅长规划、能建立有效秩序的管理者!

一个能把这摊子越来越大的“家业”给盘活的人!

否则,别说发展壮大了,光是内部矛盾和混乱,就足以让这个刚刚燃起希望的新家园,从内部开始崩溃!

可是……

上哪去找这样的人才呢?

韩莫皱着“眉”,陷入了沉思。

总不能指望天上掉下来一个“萧何”或者“诸葛亮”吧?

系统商城里倒是有各种牛逼轰轰的东西,但好像……没看到有卖“人才”的选项啊?

就算有,估计也是天价功德,他现在这点家底,可经不起折腾。

“难搞哦……”

韩莫感觉自己的神力都快因为发愁而运转不畅了。

这管理人才的缺口,就像是木桶上最短的那块板,不补上,迟早要出大问题!

到底该怎么办呢?