虹吸效应
出现在柳老板面前的这两份报纸,不论哪份,都让柳老板有些心塞,刚才看到的,东陵高科业绩大跌的好心情,也瞬间不见了。
现在,东陵高科把整个国内科技行业,都给架在了火堆上,东陵高科今年业绩比起去年,都亏了两成了啊。
结果,这种情况下,东陵高科都拿出来上亿美元给职员跟供应商厂商发年终奖,其它厂商,尤其是想要跟东陵高科叫板的厂商,跟不跟东陵高科的操作?
如果不跟,那大家的眼睛都是雪亮的,一个成天叫板神舟电脑的厂商,结果年底了,却舍不得给职员跟供应商分钱。
就这种口号喊的响亮,结果舍不得掏一点钱出来的货色,还想跟东陵高科叫板?
之前还对东陵高科业绩大跌,幸灾乐祸的厂商,看到这份公告的时候,估计都比吞了苍蝇还难受。
甚至有那么一瞬间,柳老板都感觉,东陵高科这是不是故意的,先放出去业绩大跌的消息,让各路媒体疯狂转载报道。
等到闹的人尽皆知的时候,东陵高科反手就是巨额的年终奖,这下,外界关注的,就不是东陵高科的业绩了,而是其它厂商,会不会跟着发年终奖了!
甚至于,连想内部的人员,包括柳老板面前的这些高管,也都有些期待,不知道连想发不发年终奖,毕竟谁会嫌发的钱多呢?
如果不发,那逼格瞬间就保不住了,在外界眼中,就是不如神舟电脑的母公司。
甚至到明年,说不定会掀起一股离职潮,有技术跟能力的人,估计都要跑路去东陵高科了。
但,想要跟东陵高科一样发年终奖,这些友商们,发的起吗?
东陵高科是业绩跌了,可连想等厂商,是特么海外市场全崩盘了啊,它们亏的,甚至要比东陵高科多的多。
这种情况下,让这些友商发钱给下面的人,那不是往它们身上割肉吗,白花花的银子,就那么白白发给手下,尤其还是一些产线人员,对于不少友商来说,那是真感觉糟蹋了钱!
燕京商报的报道,让柳老板都有些膈应,原本今年他是不准备给连想发什么年终奖的,而是号召大家共渡难关,把福利待遇什么的,都砍下去,可现在连想还能这么玩吗?
至于电脑报的报道,就更让柳老板心塞了。
“今年国内电脑出货量,预计超320万台,神舟独占94.5万台,神舟电脑独占国内电脑市场29.5%份额,营收超75.6亿人民币!
排名第二的为连想,市场占有率为14.7%,第三为已经被东陵高科收购的方正电脑,占有率为5%左右!
国产电脑,目前已经占据国内电脑市场份额超65%,这是国内近十年来,首次国产电脑市场份额超过60%。
IBm等海外电脑品牌目前主要占据笔记本还有台式高端电脑市场。
如果明年,第二代神舟电脑依旧能保持目前的极致性价比跟流畅操作体验,神舟电脑的市场份额可能还将进一步提高。
神舟与方正搭配组合,很可能占据国内电脑市场大众跟中高端市场半壁江山……”
国内电脑市场变天了!
而且是以一种,谁也没想到的方式,神舟电脑横空出世,就以秋风扫落叶之势,横扫了国内电脑市场。
就在去年,国内电脑行业,都还在议论,到底怎么样,才能抵挡海外电脑品牌的进攻,国产电脑品牌,究竟怎么样才能站起来。
那时候,国内电脑行业,都还在感叹,国产电脑只有连想一根独苗,扛起国产电脑品牌的大旗……
可仅仅一年,就完全变了,神舟电脑出现了,而且是表现出了乱杀之势,不管是连想这些国产牌子,还是海外牌子,都被神舟斩于马下。
神舟电脑带来的电脑性价比,还有系统跟软件优化之后的流畅度操作体验感,是此前国内电脑市场,从未出现过的。
再加上,神舟电脑7500块的售价,只能算是中端电脑价格,配上高端电脑的体验,甚至还为购买神舟电脑的客户,提供网页、网站开发一条龙服务,不被卖爆,才叫奇怪了。
柳老板心塞的看着电脑报的报道,过去,这是他最喜欢看的报纸,因为每次,几乎都是对连想的溢美之声。
可自从神舟电脑出现后,电脑报就“背叛”了连想,将神舟给当作国产电脑品牌的代表,而连想则成了被遗忘的存在。
现在看到神舟电脑,一家独占国内电脑市场近三成份额,如果再加上方正,那以后国内电脑市场,岂不是一半都要属于东陵高科?
对于连想这些牌子来说,现在的处境,比起以前更难!
以前只需要对付海外品牌就够了,国内电脑用户,终归因为价格,买国产牌子的人越来越多。
可现在,国内用户买电脑,都开始以神舟电脑为标杆,这逼的国内电脑厂商,也只能堆性能,不断从海外采购先进芯片等,开始搞研发,成本越来越大。
既要跟神舟对阵,又要对付海外品牌,包括连想在内,现在都是压力山大,利润是不断降低的。
“柳总,今年连想要不要……”
柳老板的门徒郭伟,向着柳老板轻声问道,显然是询问,连想要不要跟着发放年终奖,以稳定军心。“发!”
柳老板几乎是从牙缝里,挤出来这个字,连想今年的利润不高,再发年终奖的话,那他们这些股东,还能分到多少钱,这可是从他口袋里掏钱啊。
“发一个月的工资,作为年终奖!”
听到柳老板的决定,连想高管是有些失望的,对比东陵高科给高管发放的半年薪酬作为年终奖,连想这就有些不够看了。
但转念一想,发了总比不发强吧,但不知道为何,这些连想高管,心头却隐隐升起一股,感谢李大善人的感觉。
他们清楚,这如果不是东陵高科发放年终奖,他们这些人,今年想从柳老板手里,拿到年终奖,估计根本不可能!
当传出东陵高科发放年终奖后,菊花厂、连想、长虹、海尔等寥寥几家厂商,也跟着宣布发放年终奖。
其余对于东陵高科业绩下跌,还有些幸灾乐祸的友商们,顿时间当起了鸵鸟,压根不再有任何声音,仿佛根本不知道这回事一般。
但它们不说话,可不代表事情就没有发生过,天涯论坛上,几乎变成了吐槽大会,是各种吐槽公司抠门的,而东陵高科无疑是最为羡慕的存在。
……
“东陵高科又宣布新福利,除过一个季度的薪酬作为年终奖,报销春假往返路费,还发放了三百块的东方时代商场礼品卡,不想要礼品卡的可以折成现金!”
“它奶奶的,真的假的,我能说,我们公司就特么发了一箱罐头当年终奖吗?”
“知足吧,我们这最后一个月工资,特么的说要到明年上班后发放,不就是明摆着怕我们跑了吗?”
天涯论坛上,帖子一条接一条的出现,面对东陵高科的福利,破防的人不在少数。
“真的假的,新闻不是报道东陵高科今年业绩大跌吗,怎么还能发这么高的福利?”
正在论坛灌水的赵成磊,看着天涯论坛刷屏的帖子问了一句,他是中关村一家公司的程序员,这会儿有时间,也开始灌水,他今年同样没拿到什么年终奖之类的,公司也是跟他们一个劲的叫苦。
玩技术的,对于其它行业,并不是太了解,尤其是,他在的公司叫苦业绩不好,所以不发放年终奖,但东陵高科业绩比起去年大跌几十亿美元,却依旧发放年终奖,让赵成磊自然忍不住好奇问了一句。
“什么叫大跌,媒体的文字游戏你也信?”
“媒体的报道,狗都不信,这玩意就跟你计划今年挣十块钱,结果行情不好,只挣了八块钱,最后说今年亏了两块!”
“楼上说的对,东陵高科就是赚的没达到预期,比起去年少赚了,可没有亏损啊,我有在东陵高科上班的同学说,最后一个季度,东陵高科的产线都快转冒烟了都!”
“你去看新闻,今年东陵高科卖小灵通跟观星录像机,赚了多少钱,发的这点年终奖跟东陵高科套现的钱比起来,根本不值一提!”
“反正明年,我是要跳槽东陵高科系公司了,现在火炬集团、分众传媒、东方光电、东芯半导体、汉西新材这些东陵高科系公司,都宣布发放年终奖了!”
看到这些刷屏的帖子,赵成磊心思也不由动了起来,他之前就听说,东陵高科系公司给的薪酬高,可也没想到,差距竟然能这样大啊。
这一瞬间,赵成磊也不由升起了心思,明年,是不是去中关村的东陵高科系公司,天涯公司、雅虎大陆等公司去碰碰运气?
跟赵成磊有同样心思的人不在少数,财帛动人心,一场年终奖,可能就会让无数人生出心思来,也会让无数受影响的人,做出不一样的选择来。
多来几次,东陵高科对于人才的虹吸效应就会出现了!
……
“预计明年,平阳东方嘉苑二期、三期项目,能够完工,到时候预计能提供1200套住宅名额……”
李东陵在东陵高科总部,举行的今年最后一场会议上,听着后勤部经理高鹏的汇报,这场会议之后,东陵高科就要举行年会跟休假了。