却不知怎么又撞上萧谨言兴奋的点了。

他得意地摇摇脑袋着。

得意地再喝一杯茶。

一边喝，一边回复我。

“可这些都是你的工作。林海月明。

你忘了吗？

我现在的职能是做战略决策。

而这些决策的执行在你。

奉天集团总裁。”

末尾还特意强调了我现在的职位。

我瞬间理亏。

失了气场。

一时哑口着，也找不到话来回怼。

萧谨言见时机差不多，就又开始对我进行引导。

“我们奉天集团旗下只是分公司就有26家，子公司数量不计。

业务涉及领域随趋势更迭而更换或重心转移，发展战略也随时都可以调整，永远都不会只停留一个板块。

房地产也不过是其中一个板块罢了。

身为奉天集团总裁。

如果事事都要亲力亲为。

每天只是挨个给这些分公司负责人打个联络电话，就什么事都不用做了。

哼。因为你的时间精力已经全部消耗掉了。”

萧谨言说得自负。

可我却犹如当头棒喝！

感觉到世界观遭受打击的不适感。

就开始下意识强辩。

“那我认认真真做事，有什么错？

奉天集团又不是我的！

我都可以勤勤恳恳做事！

我比你这个董事长要对奉天集团负责任！要跟忠诚得多了！”

哼哼。

萧谨言点头低笑。

点评说。

“嗯，你有这种觉悟很好。”

萧谨言这一句话说出口。

我一时间竟不知我那句强辩是赢了，还是输了。

语塞得说不出话来。

眼睛就看见一杯茶水正在被萧谨言推到了我的面前。

我伸手过去就拿起来一饮而尽。

却还是感觉过不去。

就听见萧谨言慢慢引导说。

“忠诚是美好的品质。

我们历来歌颂忠诚！期望忠诚！

譬如说。

君王希望臣子忠诚。

官吏希望百姓忠诚。

企业希望员工忠诚。

但是你发现了没有？

极少有人要求君王要忠于臣子，官吏要忠诚于百姓，企业要忠诚于员工。

但是如果他们当中有人做了一点点类似于忠诚的举动，就会受到歌功颂德。

因为忠诚是美好的个人品质，却也是带来利益的完美工具。

你发现了没有？

呼吁忠诚的都是什么人？

是君王。

是官吏。

是企业。

需要做到忠诚的是谁？

是臣子。

是百姓。

是员工。

君王、官吏、企业，和臣子、百姓、员工。

是什么关系？

是上位者对下位者的关系。

说得直接一些。

就是剥削者和被剥削者的关系。

你这个时候再看看忠诚。

它还是一个美好的词汇吗？

还是纯粹的美好个人品质吗？

不是了。

它是工具。

是让下位者可以心安理得地，源源不断地，自愿地给上位者提供服务，提供被剥削机会的思想枷锁！

还是他们自愿带上，并以此为荣的枷锁！”

萧谨言的话说得很淡然随和。

却每个字都好像有雷霆之力，击打在我的三观之上。

让我呆愣着听着。

呆愣地看着萧谨言往我的茶杯里注入茶水。

“你要记住。

你现在已经是奉天集团的总裁了。

在奉天集团。

你已经是一人之下，万人之下！

除了对我。

你不需要对其他任何人，任何事，包括奉天集团忠诚。

你越是忠诚，就越给自己找累，就越会被利用！”

三言两语地就否定了我的三观。

我排异得皱眉。

评价道。

“你这样想，真是太可怕了！”

起身要走。

却被萧谨言的挑衅叫停。

“你不信吗？”

我回转身，正面面对着萧谨言。

肯定地回答。

“我相信这个世界还是有好的一面。不会像你说的那样差劲。”

就见萧谨言微微扬起唇角，无奈摇头。

反问我。

“那么你知不知道集团各个部门最近为什么都不配合你工作？”

“那还不是因为你做的那些战略决策导致账面上流动资金不够分，他们每个部门的资金申请都卡在我这里？”

我仿佛找到了发泄口般的抱怨起来。

就见萧谨言摇摇头。

把茶杯放下。

给我指一条路。

“你现在就走请假流程。

我给你批假。

明天一早，你跟我提前去集团，不要去你的办公室，在我的办公室休息区呆着。

我让你好好听听，他们是怎么评价你的。”