每送走一届毕业生都跟拿刀割自己的肉一样。

最重要的是每年都会割一次。

虽然心情很复杂，但是每天去医院看望自己的宝贝女儿，算是成功愈合了李墨白心中的悲伤。

李依琳这丫头越长越漂亮。

每天吃饱了睡，睡饱了吃的。

李墨白喜欢的不行。

以至于林依雪都开玩笑的表示。得亏温馨不在，要不然这姐姐可就要吃醋了。

李墨白则淡定的表示自己一视同仁，不会重男轻女！

只要是我的孩子我都喜欢。

温馨已经知道林依雪生孩子了。

还特地让李墨白把照片发给自己看。

并且表示，自己给李依琳准备了金器。

88克的金手镯。

66克的金项链。

都是古法黄金。

可以说是，相当的大手笔了。

当然了。

都是李墨白出钱。

温馨表示，自己一个中枢宣传部小小副厅级，哪有那么多钱啊。

李墨白能说啥。

只能是夸温馨有心了。

替孩子跟林依雪谢谢你呗。

职场御姐打扮的林依云抱着自己的小侄女儿亲了又亲。

姐妹俩都疼死这丫头了。

林依雪一开始还嚷嚷着自己坐完月子就要去上班，把孩子交给月嫂保姆带。

但是几天的朝夕相处下来，她再也不那么叫嚣了。

现在动不动的就下床溜达到婴儿床旁边，看着自己的女儿傻笑。

哪里还像个管着一个数十万人口的正处级女领导，省管干部啊。

母女之间的这种羁绊，是很神奇。

很多人以为，孩子生下来之后，这妈妈就把孩子心疼的跟什么似的。

当自己的第二条命一样。

其实不是这样的。

虽然说，妈妈肯定很爱自己的孩子。

但是更多的爱，是在陪伴当中，是在看着孩子成长的过程中不断积累起来的。

尤其是像林依雪这么理性的女人。

李依琳刚出生的时候，她喜欢，但没有这么的喜欢。

现在天天看着女儿吃奶睡觉，有时候还会笑。

她心都要化了。

这个时候， 才真正的开始母女连心。

所以，那些刚把孩子生下来就送人的父母，老了之后，哭着喊着要认回孩子。

说什么多么想孩子。

别信。

纯属扯犊子。

不是想孩子。

是知道孩子能吸血了。

同时李墨白还敏锐的察觉到一个点。

有了女儿之后，自己在林依雪面前好像成透明人了。

给人的感觉就是已经失去利用价值了。

本来李墨白是觉得有了李依琳之后，自己跟林依雪的关系会更进一步。

毕竟中间有了李依琳这个纽带。

结果没想到。

别说更进一步了，感觉自己就跟没有了利用价值的公蟑螂一样。

林依雪的注意力全部在女儿身上，多看自己一眼的耐心都没了。

就算看向自己，也是一脸嫌弃的那种。

而且还跟会变脸似的。

整的李墨白有点小郁闷。

我好歹也是孩子父亲啊。

搞的好像，我多坏似的。

好在林依云这个青梅依然很够意思。

跟卡娅一起对李墨白多加呵护。

算是抚慰了李墨白那颗受伤的心灵。

贵圈的乱是剪不断，理还乱。

这玩意儿说不清的。

尤其是在林依雪生孩子的这件事上。

生儿育女，这当然是一件喜事。

但是这喜事儿背后问题也很复杂。

林依雪毕竟名义上是已经结婚的。

是李家的儿媳妇。

燕京李家虽然不是龙国最顶尖的豪门望族，但也算是有点面子。

虽然老爷子不在了。

但是瘦死的骆驼比马大啊。

各方面影响力什么的都有一些。

作为李家的儿媳妇，林依雪生的这个孩子就是李家的孙女。

为了家族的面子，也为了自身的利益。

李家也会认下这个孩子的。

成年人的世界没有那么多的快意恩仇。

动不动就掀桌子，那是无脑爽文里的剧情。

现实中更多的是权衡利弊之后的互相各退一步。

对于李家来说，选择林依雪当这个儿媳妇儿，他们面子上过得去。

也避免了外界的各种流言蜚语。

如今这个孙女儿，那就是自己儿子的种。

只有认下这个孙女，李家才算是安然过了这一关！

外面那些等着看笑话的家族才无话可说。

毕竟自家儿子喜欢男人这事儿尽管保密工作做的很好。

但天下哪有不透风的墙啊？

只不过这事儿实在是太惊世骇俗。

所以很多人半信半疑的。

在龙国，这属于是天方夜谭。

大家会觉得。

正常人，谁会干这事儿啊？

男人哪有不喜欢女人的？

男人哪有会喜欢男人的？

大家的整体价值观还是偏保守的。

看到胖乎乎的，脸蛋圆滚滚的，留着络腮胡的男人也不会多想。

但凡过个十年，大家见识的多了之后。

这心里就有数了。

对李健康夫妇来说，如果儿子不结婚，那无疑就是印证了这个传言。

可如果结婚，这流言蜚语的可信力度就会下降。

如今孩子都有了。

那就足以证明儿子喜欢男人这事儿是无稽之谈。

谁要是敢再这么胡说八道，李家就可以去撕烂他的嘴。

你家喜欢男人的男人，能造出孩子来啊？

我孙女都有了。

说明我儿子是正常人。

这是铁一般的事实。

所以林依雪的公婆，龙国能源集团的副总李健康夫妇已经从燕京杀过来了。

要来看看自己的这个孙女儿。

高调的向周围人宣布，我家有孙女儿了。

我儿子有后了。

对于林依雪来说，她是很认得清现实的。

跟李玉郎继续维持表面的夫妻关系符合她的利益。

毕竟组织部门在干部的任用上面，家庭关系也是重要的考量标准。

已婚已育的领导干部肯定是更加受到重用的。

这意味着大后方足够稳定啊。

也意味着，不会有太多的后顾之忧了。

同时也从侧面证明了无论是健康方面还是秉性方面都是没什么问题的。

你说你结婚了，但是你一直没孩子。

那组织部门就要怀疑是不是身体有什么问题！

是你的问题还是配偶的问题？

那种结婚之后又离婚的。

在组织部门眼中也是有隐患。

为什么离婚？是真离婚还是假离婚？