阴阳合同，恶意罚款

三楼的人员流动更加的繁忙，一共六个教室，还有一个办公室，全都是人员走进走出的，每一个人都极为着急。

“让开让开！”

一个小子抱着半个人高的资料奔跑着。

嘭！

“啊！”

他撞到了刚刚上楼梯的林默，半个人高的资料全部飞了起来。

林默见状，眼疾手快，一只手轻轻的接住了这一大堆资料。

“呼！多谢多谢！”

年轻人松了一口气。

林默这才看向年轻人，发现正是郝运，不由的一笑。

这小子还真是精力十足啊，搬资料都要一次性搬20公斤的。

“送去哪的，我帮你送过去。”

“哦，去郑律师那里的，多谢哈！”郝运抬头准备感谢，当看见眼前人的时候，笑脸收缩，直接就立正住了！

严肃的说道：“林主任，这种小事情您怎么能跟我抢呢！您肯定是看不起我！”

说着就要接过文件。

“嘿，你这家伙，倒打一耙是吧。”

林默饶有兴趣的笑道。

“报告林律师，没有！”郝运依旧保持着严肃的面容：“我觉得我年轻体壮的，这种活就属于我，这是我的天赋！您抢我的活就等于是糟蹋我的天赋！”

“行了行了，别跟我一套一套的，做你事情去。”

林默无奈的摇摇头：“我正好有事去找郑律师。”

“是！”

郝运严肃的点点头，转身就跑。

林默笑着摇摇头，然后往着郑强所在的教室走去。

楼梯上来，两边各三个教室。

每一个教室里面都被划分成了好几个工位，律师们都在倾听委托人的信息，一边记录。

林默路过，有一些注意到了的，立马都挺直了身体，显得更加精神，记录的手也更加频繁了许多。

颇有一种上课的时候，见到班主任在班级外面视察，立马打起精神听课一样。

终于来到，恶意罚款

按照出现次数排序，前三分别是：阴阳合同制定苛刻规章，恶意罚款携款逃匿”

林默看着表格，每一个纠纷类型后面都有数字，显示多少例。

阴阳合同是指：合同当事人，就同一事项签订了两份或两份以上内容不同的合同。这些合同中，有一份是对外公开的，通常被称为“阳合同”，而另一份则是双方私下里达成的协议，被称为“阴合同”。

阳合同是用来忽悠监管部门的。

阴合同才是公司给员工的福利待遇。

之所以阴阳合同能够成为最多的违法例子，就是因为隐匿性高。

黑公司以低于地区最低工资的福利待遇来雇佣你，在其他富饶的地区可能吸引不到人，但是在工厂区就不存在这个问题。

无论多低的工资，只要能够吃上一口饭，就会有人来应聘。

所以对法律和市场政策不了解的工厂区工人，就会被忽悠签下“阴”合同。

郑强叹了一口气：“阴阳合同都不是委托人自己提出来的，是我们察觉出来的，他们都不知道这是阴阳合同。”

排名条件，违法了就会扣工资。

比如在工作的时间段内只能够上一次厕所，上午规定为10：15——10:20，下午为15:00——15：05

其他时间段去上厕所都视为旷工，违规一次罚款一百元。

要是拉肚子怎么办？

要不违规去上厕所，导致一天白干，要不拉在身上。

这样苛刻的规章制度还有很多。

最阴险的是，公司不当场给你指出来，而是利用监控记录下来，在月末清算工资的时候，再给你指出来。

以至于有些员工辛苦干了一个月，反倒还欠公司几千块。

遇到这种事情你很生气，报警后，警察会告诉你这属于劳务纠纷，建议去劳动监察局或者走法律途径。

维权的成本直线上涨。

工厂区的员工既没有时间也没有钱，委屈只能打碎了往肚子里咽下去。