提出思路获任命

邓宇海看他眉头时而舒展，时而紧锁，忍不住问道：“陪阳，怎么样？这些方案，你觉得还有什么可以改进的地方？”

李涛也推了推眼镜，期待地看着他：“尽管说，我们这些老家伙，不怕被批评，就怕听不到真话。”

刘陪阳放下文件，挠了挠头，嘿嘿一笑。

“各位老前辈，小子我就直说了哈，可能不太中听。”

“但光靠这些研究，想把蓝军真正建设起来，恐怕……还差点意思。”

他顿了顿，观察着众人的表情。

“这里面的研究，恕我直言，还是有点片面了。”

这话一出，会议室里的空气似乎都凝固了几秒。

老学者们脸上的笑容微微收敛，眼神里多了几分审视。

院长在一旁看得眼皮直跳，心想这小子，刚给了你点阳光，你就想开染坊啊！

这可是人家大半辈子的心血，你一句“片面了”就给概括了？

他赶紧打圆场：“咳咳，陪阳啊，具体说说，怎么个片面法？你有什么更全面的思路，也别藏着掖着，给大家伙儿讲讲。”

刘陪阳咧嘴一笑：“院长，这蓝军建设可是个系统工程，老复杂了，比双十一的优惠券都复杂，我这一时半会儿也说不全啊。”

“不过嘛，要说关键，我觉得咱们可以先抓一个牛鼻子。”

他伸出一根手指。

“蓝军建设，千头万绪，但程？

别是吹牛吹大了，下不来台吧？

他刚想开口给刘陪阳解个围，比如“这个问题比较复杂，我们可以后续再深入研究嘛”之类的。

没想到刘陪阳却胸有成竹地一笑。

“嘿，老前辈，您还真问着了。”

“关于这个蓝军指挥官的培养嘛，小子我……恰好还真琢磨过一点点。”

他清了清嗓子，那架势，活脱脱一个准备开坛授课的百家讲坛主讲人。

“这培养蓝军指挥官啊，首先，思想上得过关，得让他们从骨子里……”

刘陪阳这一开口，就跟打开了话匣子似的，滔滔不绝。

从蓝军指挥官的选拔标准，到课程设置，再到实战演练，对抗推演，甚至连心理素质培养，文化背景渗透都讲得明明白白。

条理清晰，逻辑严密，还时不时冒出几个让人眼前一亮的新鲜词儿。

什么“沉浸式角色扮演”、“逆向思维训练”、“非对称作战理念植入”……

听得一群平均年龄超过六十岁的老学者、老专家们如痴如醉，仿佛打开了新世界的大门。

一开始还只是点头，后来就变成了奋笔疾书，生怕漏掉一个字。

这一讲，就足足讲了快一个小时。

等到刘陪阳喝了口水，稍微歇口气的时候，会议室里安静得落针可闻。

所有人都用一种看“怪物”似的眼神看着他。

院长嘴巴微张，半天没合拢。

他现在严重怀疑，这小子是不是哪个军事大拿穿越重生过来的！

这些东西，别说一个新学员，就是他们这些搞了一辈子军事研究的人，也未必能想得这么全面，这么透彻！

“陪……陪阳啊……”

院长好不容易找回自己的声音，有些艰难地开口。

“你这些……这些想法，都是从哪儿来的？你可别告诉我，都是你自己琢磨出来的。”

这要是他自己琢磨的，那也太逆天了！这智商，得直接拉去切片研究了吧？

刘陪阳眨了眨眼，露齿一笑，带着几分少年人的狡黠。

“院长，各位老前辈，其实也没那么玄乎。”

“我平时就喜欢看些军事期刊，尤其是外军的，看多了，再结合咱们自己的情况，瞎琢磨，推演推演，就……就琢磨出这么点东西了。”

“瞎琢磨？”

“推演推演？”

老学者们面面相觑，嘴角集体抽搐。

你管这叫瞎琢磨？

这要是瞎琢磨，那他们这大半辈子岂不是白活了？

邓宇海猛地一拍桌子，站了起来，满脸红光。

“好！太好了！”

“就按陪阳说的办！”

“我们马上组建专业化蓝军，第一步，就是选拔培养蓝军指挥官！”

李涛也激动地附和：“没错！时不我待！必须尽快落实！”

“陪阳小同志，这个选拔和培养指挥官的重任，我看，就交给你来当这个……当这个主官！怎么样？”

“啊？”

刘陪阳正为自己的机智点赞呢，冷不丁被这突如其来的任命砸得有点懵。

让我当主官？

选拔指挥官？

开玩笑的吧，我还是个宝宝啊！啊呸，我还是个学员啊！

他有点为难地看向院长，希望院长能出来说句公道话。

比如“他还年轻，经验不足”之类的。

谁知道院长也是一脸兴奋，用力点头。

“我看行！邓老这个提议好！”

“陪阳同志虽然年轻，但见解独到，思路清晰，由他来主抓这件事，说不定能给我们带来意想不到的惊喜！”